Anasayfa YAZARLAR İşsizlik aylığını hak eder miyim?

İşsizlik aylığını hak eder miyim?

► Kurumsal bir şirkette çalışıyorum. İşyerimde gerek zaman konusunda gerek gerekse maaş konusunda usulsüzlük yapılmaktadır. Ben de şirketi mahkemeye vermek istiyorum. Tazminatımı ve fazla mesai ücretlerimi almak için. Fakat işten bu şekilde ayrıldığımda işsizlik maaşı hak ediyor muyum?

Sorunuzda detaya girmediğiniz için ne tür usulsüzlüklerden söz edildiğini anlayamadık. Ancak işveren size karşı İş Kanunu’nun 24/2’nci maddesinde yer alan davranışlarda bulunursa bu sizin bakımınızdan haklı fesih nedeni doğurur. İş sözleşmesini haklı nedenle sona erdiren bir çalışan ise işsizlik ödeneğine hak kazanır. Yalnız sizin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeniz için işverenin sizin işten çıkış bildiriminizi “işçinin haklı nedenle feshi” maddesinden yapması gerekir. İşveren muhtemelen çıkışınızı bu şekilde yapmayacaktır. Bu durumda da siz işsizlik ödeneğinden ancak açmayı düşündüğünüz davanın lehinizde sonuçlanmasından sonra yararlanabilirsiniz. Özetle bu tür çekişmeli durumlarda işsizlik ödeneğinden hemen yararlanmak mümkün değildir.

MS hastasıyım

► 12 yıldır MS hastasıyım, prim gün sayım 5 bin 100 civarı, kurul raporum yüzde kaç olmalı ki emekli olabileyim (40 yaşındayım)?

Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi iletmek isterim. Bu köşeden benzer sorulara hep aynı yanıtı veriyorum. Malulen emeklilik konusunda yaş faktörü aranmamaktadır. Çalışma gücünün 2/3’ünü yitirmiş olmak ve bin 800 gün prim ödeme gün şartı aranmaktadır. Rapor oranı en az yüzde 60 olmalıdır. Ayrıca malulen emeklilik için sağlık raporunuzun SGK Sağlık Kurulu’na sunulması ve bu kurulun onayı gerekmektedir.

Yıllık izin hakkım var mı?

► Altı ay kadar önce bir şirkette işe girdim ama sınavlarım için ayrılmak zorundayım. 6 aydan sonra yıllık izin hakkı varmış galiba. İzin paramı alabilir miyim ya da öyle bir hakkım var mı?

Edinmiş olduğunuz bilgi ne yazık ki doğru değil. Çünkü bir işyerinde yıllık ücretli izine hak kazanabilmek bakımından deneme süresi de dâhil olmak üzere en az 1 tam yıl fiili olarak çalışmış olmak gerekmektedir. Dolayısı ile bu işyerinden henüz izin hakkınız oluşmadan ayrılmış olacaksınız ve izin ücreti almanız mümkün olmayacak.

BİRGÜN TV'Yİ YOUTUBE'DA TAKİP EDİN

10,709AbonelerABONE OL
- Reklam -

SON HABERLER

Dünya Mülteciler Günü’nde karamsar tablo: Mülteciler hem mağdur hem fail

Bugün 20 Haziran Dünya Mülteciler Günü. Türkiye dünyada en fazla mülteciye ev...

Tecavüzcü profesöre emeklilik ödülü

Dilek YeğinSahibi olduğu Vcom Hayvan Hastanesi’nde ...

İntihar

Adını duydunuz, sosyal medya hesabından paylaştığı fotoğrafını gördünüz mü, bilmiyorum. Görmedinizse, o...

Netflix üyelik ücretlerine zam

Netflix, Türkiye dahil 20 Avrupa ülkesinde üyelik ücretlerinde artışa gitti. Üç ayrı...

Radyoaktif atıkların Türkiye’ye nakli mümkün: Ülke radyoaktif çöplüğü olacak

Dilek YeğinTürkiye, 1997 yılında imzaya açılan ve...

İnatlaşmanın faturası 17 milyon TL

İsmail Arı31 Mart’ta yeniden Ankara Keçiören Belediye...

Kentlerin nüfusu kendi kendine artmaz

Son yıllarda artış hızı yavaşlasa da İstanbul’un nüfusu sürekli artıyor. TÜİK’in 2019...

Yazın tüketilen gıdalara dikkat!

Sağlıklı olmanın ilk koşulu yeterli ve dengeli beslenmek. Besinler, satın almadan tüketime...

Ülkece çıkış süreci arıyoruz

Sevdenur DoğanYolu Moskova’dan geçmiş iki edebiyatçı Nâzım...

Bu cennet, bu cehennem bizim

Güzeller güzeli memleketimizi dört bir yandan sarıp sarmalamış demokrasi havası içinde dağları...

Sonraki haber