Anasayfa YAZARLAR İşsizlik aylığını hak eder miyim?

İşsizlik aylığını hak eder miyim?

► Kurumsal bir şirkette çalışıyorum. İşyerimde gerek zaman konusunda gerek gerekse maaş konusunda usulsüzlük yapılmaktadır. Ben de şirketi mahkemeye vermek istiyorum. Tazminatımı ve fazla mesai ücretlerimi almak için. Fakat işten bu şekilde ayrıldığımda işsizlik maaşı hak ediyor muyum?

Sorunuzda detaya girmediğiniz için ne tür usulsüzlüklerden söz edildiğini anlayamadık. Ancak işveren size karşı İş Kanunu’nun 24/2’nci maddesinde yer alan davranışlarda bulunursa bu sizin bakımınızdan haklı fesih nedeni doğurur. İş sözleşmesini haklı nedenle sona erdiren bir çalışan ise işsizlik ödeneğine hak kazanır. Yalnız sizin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeniz için işverenin sizin işten çıkış bildiriminizi “işçinin haklı nedenle feshi” maddesinden yapması gerekir. İşveren muhtemelen çıkışınızı bu şekilde yapmayacaktır. Bu durumda da siz işsizlik ödeneğinden ancak açmayı düşündüğünüz davanın lehinizde sonuçlanmasından sonra yararlanabilirsiniz. Özetle bu tür çekişmeli durumlarda işsizlik ödeneğinden hemen yararlanmak mümkün değildir.

MS hastasıyım

► 12 yıldır MS hastasıyım, prim gün sayım 5 bin 100 civarı, kurul raporum yüzde kaç olmalı ki emekli olabileyim (40 yaşındayım)?

Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi iletmek isterim. Bu köşeden benzer sorulara hep aynı yanıtı veriyorum. Malulen emeklilik konusunda yaş faktörü aranmamaktadır. Çalışma gücünün 2/3’ünü yitirmiş olmak ve bin 800 gün prim ödeme gün şartı aranmaktadır. Rapor oranı en az yüzde 60 olmalıdır. Ayrıca malulen emeklilik için sağlık raporunuzun SGK Sağlık Kurulu’na sunulması ve bu kurulun onayı gerekmektedir.

Yıllık izin hakkım var mı?

► Altı ay kadar önce bir şirkette işe girdim ama sınavlarım için ayrılmak zorundayım. 6 aydan sonra yıllık izin hakkı varmış galiba. İzin paramı alabilir miyim ya da öyle bir hakkım var mı?

Edinmiş olduğunuz bilgi ne yazık ki doğru değil. Çünkü bir işyerinde yıllık ücretli izine hak kazanabilmek bakımından deneme süresi de dâhil olmak üzere en az 1 tam yıl fiili olarak çalışmış olmak gerekmektedir. Dolayısı ile bu işyerinden henüz izin hakkınız oluşmadan ayrılmış olacaksınız ve izin ücreti almanız mümkün olmayacak.

SON HABERLER

Konut sakinleri eşyalarının çalınmaması için nöbet tutuyor: Minibüste kalan da var borçlanarak taşınan da

MERAL DANYILDIZ İstanbul’un Kartal ilçesindeki Yeşilyurt Apartmanı’nın çökmesi...

Feridun Düzağaç: Dinleyicimle bağ kurmak beni çok mutlu ediyor

Feridun Düzağaç, 10. stüdyo albümü ‘10’a Doğru’yu yayımladı. 2015 yılında çıkan Başka...

Düğün salonunun asma tavanı çöktü: 2 yaralı

Erzurum'da, düğün salonunun asma tavanının çökmesiyle 2 kişi yaralandı.

Senegalli yolcunun şikayetçi olduğu taksici tutuklandı

İstanbul'da aracına binen Senegalli yolcuya yönelik ırkçı sözleriyle dikkat çeken taksici Osman...

BDDK’dan bazı bankalara soruşturma

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), müşterilerini yanıltıcı ve manipülatif şekilde...

Erdoğan ve Bahçeli’den Ankara’da ortak miting

AKP ve MHP'nin kurduğu Cumhur İttifakı, İzmir'den sonra ikinci ortak mitingini Ankara'da...

Hançerli ve İmamoğlu’ndan ortak miting

CHP Avcılar Belediye Başkan Adayı Turan Hançerli ve  İstanbul Adayı Ekrem İmamoğlu...

ÇHD’li avukatlar açlık grevini sonlandırdı

İstanbul Barosu Başkanı Mehmet Durakoğlu ve tutuklu avukat Selçuk Kozağaçlı arasında Silivri...

Maduro’dan barış koruma tugayları kurma önerisi

Venezuela Devlet Başkanı Nicolas Maduro, ülkesinde barış koruma tugayları kurma önerisinde bulundu....

Evden çaldıkları eşyalarla yakalandılar

Düzce'de, bir evden çaldıkları eşyalarla kaçmak üzereyken yakalanan 4 şüpheli, tutuklandı.