Eşitlik için mücadeleye devam!
Birleşik Metal-İş, geçen hafta gerçekleştirdiği 20. Genel Kurulu’nda tüzüğüne toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik maddeler ekledi. Metal işçisi kadınlar: Eşitlik adına mücadeleye devam edeceğiz
EMEK SERVİSİ
DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası, 28-29 Aralık 2019’da gerçekleştirdiği 20. Genel Kurulu’nda tüzüğüne toplumsal cinsiyet temelli maddeler ekledi.
Üyelerinin yüzde 94’ü erkek olan sendikada, Kadın Komisyonu’nun çabasıyla gerçekleşen değişiklik sonrası tüzüğün ‘Sendikanın Amacı’ başlıklı 2’nci maddesi şöyle oldu:
“(Sendika) Dil, din, ırk, etnik köken, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsel kimlik, siyasi düşünce ve benzeri her türlü ayrımcılık uğruna mücadele etmeyi temel amaç olarak kabul eder.”
Tüzüğün ‘Sendikanın Çalışma Yöntemi’ başlıklı 3’üncü maddesinde de değişiklikler yapıldı. Söz konusu maddeye şu ifadeler eklendi:
“A-Sendika amaçlarını gerçekleştirmek üzere;
d) İşyerlerinde ve sendika içinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması amacıyla gerekli her türlü önlemin alınması ve uygulanması için çalışır, işyerlerinde cinsiyet temelli her türlü ayrımcılık ve şiddete karşı mücadele eder. Cinsiyet temeli ayrımcılık, şiddetin önlenmesi için cinsel taciz ve şiddete karşı kadınları güçlendirecek, erkeklerde rol modellerini sorgulayarak farkındalık yaratacak eğitim, seminerler verir, toplantılar düzenler.
B- Sendika bu faaliyetlerini yürütürken;
c) Sorunlara çözüm üretebilmek adına komisyon ve komitelerle çalışmayı esas alır. Böylece, üyelerini oluşturan kadın işçilerin, engelli işçilerin, genç işçilerin, farklı cinsel kimlik ve yönelimdeki işçilerin komisyonlar aracılığı ile çalışmasını sağlar. Merkez ve şubeler düzeyinde Kadın İşçiler Komisyonu,
Engelli İşçiler Komisyonu, Genç İşçiler Komisyonu ve benzeri komisyonlar oluşturur. Bu komisyonlar işyerlerinde kadın komitesi, engelli komitesi ve genç işçi komitesi adını alır. Komisyon ve komiteler yönetmeliklerde belirtilen esaslara göre çalışırlar.”
ILO 190 KARARI
Metal işçisi kadınlar ayrıca, iki önemli genel kurul kararının alınmasını sağladı. Buna göre Birleşik Metal-İş Sendikası, kendi örgütlülüğünden başlayarak, çalışma yaşamında ve toplumun her alanında kadın-erkek eşitliği başta olmak üzere toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için mücadele edecek. Pozitif ayrımcılık uygulamalarının hayata geçirilmesi ve kadınların karar mekanizmalarında yer alması için çaba sarf edecek. Tüm çalışma alanlarında toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetecek. Kadın istihdamının artırılması için kreşlerin, yaşlı bakım yerlerinin yaygınlaştırılmasını ve ebeveyn iznini savunacak.
Birleşik Metal-İş ayrıca, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı ‘Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Sözleşmesi’nin Türkiye tarafından onaylanması için yürütülecek olan kampanyaları destekleme ve mücadelenin parçası olma kararı aldı.
Genel Kurul’da Birleşik Metal-İş Kadın Komisyonu adına konuşan işyeri temsilcisi Gül Hasret Irmak, “Eşitlik adına daha fazlasını talep ederek ve mücadele ederek yolumuza devam edeceğiz” dedi.
