birgün

23° PARÇALI BULUTLU

ÇALIŞMA YAŞAMI 29.03.2021 08:59

Grevdeki Bialetti işçisi kazandı

Toplu sözleşme sürecinin tıkanması üzerine greve çıkan Cem Bialetti işçileri grevin 19’uncu gününde taleplerinin karşılanmasını sağladı. İşçilerin ücretlerine yüzde 18’lik artış yapıldı. Ancak Cem Bialetti süreci tıkamayı alışkanlık haline getirdi. Son 5 yılda işçiler fabrikada 3 kez greve çıkmak zorunda kaldı.

Grevdeki Bialetti işçisi kazandı

EMEK SERVİSİ

Kocaeli’de faaliyet gösteren, mutfak eşyaları üreten Cem Bialetti fabrikasında Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgülü işçilerin grevi kazanımla sonlandı. İşçilerin ücretlerine yüzde 18 oranında zam yapıldı.

Sendika tarafından yapılan açıklamada “Ücretlere, 2’nci altı ayda yüzde 6, diğer altışar aylarda ise enflasyon oranında zam yapılacak” ifadelerine yer verildi.

İşçiler haklarını kazandı

Birleşik Metal-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu, 61 işçinin çalıştığı Cem Bialetti fabrikasında toplu sözleşme sürecinde işçilerin yüzde 18,5 zam teklifine rağmen patron yüzde 14,78’lik zam önerdi. Arabulucu görüşmelerinden de sonuç çıkmaması üzerine işçiler 9 Mart’ta greve çıktı. Fabrika’nın İtalya bağlantısı olması üzerine işçilere İtalya Sendikalar Konfederasyonu’ndan da destek mesajı geldi. İşçiler kamuoyundan da destek mesajları aldı. Grevin 19’uncu gününde kazanım elde etti.

Anlaşma sağlanması üzerine işçilerin ücretlerin yüzde 18’lik zam yapıldı. Sendika yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Yapılan anlaşma ile, birinci altı aylık dönem için işçinin eline geçecek ücretlere yüzde 18 oranında zam yapıldı. Ücretlere, 2. altı ayda yüzde 6, diğer altışar aylarda ise enflasyon oranında zam yapılacak. Sosyal haklara sözleşmenin birinci yılında yüzde 18 oranında artış yapıldı. Sosyal haklara sözleşmenin ikinci yılında ise enflasyon oranına 2 puan artış yapılacak. Cem Bialetti işçileri mücadele etmekten geri durmadı, grevi başarıyla sürdürdü ve haklarını aldı.”

Ancak Cem Bialetti toplu sözleşme süreçlerini tıkamayı alışkanlık haline getirdi. Aynı işyerinde, 2016 yılında da toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış ve greve çıkılmıştı. 2019 yılının Mayıs ayında da yine greve çıkılmış ve Cem Bialetti işçilerinin talepleri 17 günlük grev sürecinin sonunda karşılanmıştı. Son toplu sözleşmede ise işçiler taleplerinin karşılanması için 19 günlük grev yapmak zorunda kaldı. Son toplu sözleşmede uzlaşmanın sağlanamadığı teklif yüzde 18,5 iken uzlaşma sağlanan teklifin yüzde 18 olması Cem Bialetti’nin işçi ve sendika politikasını gözler önüne sermekte. Cem Bialetti patronları işçilerin taleplerini oturup masada çözme taraftarı değil. Grev sürecinde elindeki stokları eriten Cem Bialetti hem işçinin hem de sendikanın omzuna ekonomik yük bindirmiş oluyor.

Neden BirGün?

Bağımsız bir gazete olarak amacımız, insanlara hakikati ulaştırarak ülkede gerçek bir demokrasi ve özgürlük ortamının yeşermesine katkı sunmak. Bu nedenle abonelikten elde ettiğimiz geliri, daha iyi bir gazeteciliği hayata geçirmek, okurlarımızın daha nitelikli ve güvenilir bir zemin üzerinden bilgiyle buluşmasını sağlamak için kullanıyoruz. Çünkü banka hesabını şişirmek zorunda olduğumuz bir patronumuz yok; iyi ki de yok.

Bundan sonra da yolumuza aynı sorumluluk bilinciyle devam edeceğiz.

Bu yolculukta bize katılmak ve bir gün habersiz kalmamak için
Bugün BirGün’e Abone Ol.

BirGün; seninle güçlü, seninle özgür!

BirGün’e Destek Ol