İşsizin derdini anlayan yok

KESK Araştırma Birimi tarafından yapılan çalışma sonucunda iş bulma umudu olmayan, işe başlamaya hazır olup iş aramayanlar da dahil edildiğinde toplam işgücünün 25 milyonu aştığı ortaya kondu.

TÜİK Hane halkı İşgücü Anketi sonuçları, ÖSYM 2006 yılı faaliyet raporu ve Emekli Sandığı iştirakçi istatistikleri kullanılarak yapılan araştırmada, kamudaki sıkı mali politikalar nedeniyle 4 milyonunun üzerindeki işsize iş olanağı yaratmak bir yana, mevcut iş olanaklarının da azaltıldığı belirtildi. Araştırmada şunlar kaydedildi:

"Öğretmen, doktor, hemşire başta olmak üzere kamuda ciddi personel ihtiyacı varken, aynı dönem için kamuda atipik istihdam biçimleri de dahil edildiğinde yüzde ıo'luk daralma yaşandı. Buna karşın işgücü (çalışmaya hazır olup iş aramayanlarla birlikte) yüzde 9 arttı. Kamuda istihdam düzeyi işgücün-deki artışa paralel yükseliş gösterseydi, bu durum 606 bin kişiye yeni iş olanağı anlamına gelecek ve işsizlik oranı yüzde 16'dan yüzde 14'e düşecekti."

Kamudaki sıkı mali politikaların bir başka sonucunun genç ve eğitimli iş gücünün işsizlikle karşı karşıya kalması olduğunun belirtildiği araştırmada, "2002 yılında kamu emekçilerinin yüzde 42'si 30 yaş ve altı iken bugün bu oran yüzde 30 seviyesine inmiş durumda. Bundan 5 yıl önce 996 bin kamu emekçisi 30 yaşından küçükken bugün bu sayı 739 bin düzeyinde. Buna karşın KPSS'ye başvuran yaklaşık 350 bin yüksekokul ve üniversite mezunundan sadece yüzde 3'ü kamu emekçisi olma şansı yakaladı" denildi. Birgün Ankara

KESKGenel Başkanı İsmail Hakkı Tombul, araştırma sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde, son 5 yıllık süreçte kamuda artan ihtiyaca rağmen yeterli sayıda personelin istihdam edilmediğini belirtti: "Kamuda istihdam edilen kişi sayısındaki düşüş bunun göstergelerinden biridir. KPSS sınavı kapısını aşındıran yüz binlerce üniversite mezunun yalnızca yüzde 3'lük bölümü kendine kamuda yer bulabiliyor. Buna karşın kamuda kuralsız, iş güvencesiz hatta kayıt dışı istihdam biçimlerinin yaygınlaştığını gözlemliyoruz."