KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKALARI'NDAN ÖNERİ: Toplusözleşmeye "cinsel taciz" maddesi konulsun
KESK, kamu işvereni ile kamu çalışanları konfederasyonları arasında imzalanacak sözleşmelerde kullanılmak üzere bir toplu sözleşme....
KESK, kamu işvereni ile kamu çalışanları konfederasyonları arasında imzalanacak sözleşmelerde kullanılmak üzere bir toplu sözleşme taslağı hazırladı. Başbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin'e gönderilen taslakta, kamu işyerlerinde kadınların cinsel tacize uğramaması için işverenin gerekli önlemleri alması isteniyor, bir kadının cinsel tacize uğradığını belirtmesinin bu konuda işlem yapılması için yeterli olması ifade ediliyor. Taslakta çok eşli evlilik, ber-del, töre ve namus cinayederinin önlenmesi konusunda kadından sorumlu Devlet Bakanlığı bünyesinde özel bir komisyon kurulması, bu komisyonda KESK temsilcilerinin bulunması hükmü de yer alıyor. Betül Döngel Ankara
Taslakta yer alan hükümler:
-ILO'nun "122 Sayılı İstihdam Politikası Sözleşmesi" gereğince istihdamda kadın-erkek eşitliği sağlanır. -Kadınların nitelikli iş gücü olarak istihdam edilmeleri sağlanır. -Kadınlara yüzde 30 oranında pozitif destek sağlanır. -Sığınma evlerinin uluslararası standartlara göre inşa edilmesi için gerekli önlemler alınır. -Şiddet kurbanı kadınlara yönelik her türlü yasal koruma, ücretsiz tıbbi psikolojik yardım sağlanır. -Bütün kadın kamu çalışanlarına yönelik mesai saatleri içerisinde ve düzenli 'kadın sağlığı' eğitimleri verilir. -Emek ve kadın örgütlerinin katılımıyla kadınların toplumsal rolünün değişmesine yönelik bir program çıkarılır. -TBMM bünyesinde "Kadın hakları ve toplumsal cinsiyet komisyonu" kurulur ve KESK bu komisyon içerisinde yer alır. -8 Mart'ta kamu emekçisi kadınlar ücretsiz izinli sayılır.


