Mahkemeden sözleşmeli memurlar için emsal karar

KESK'e bağlı Tüm Bel-Sen, 2020 yılında itfaiye personeli olarak görev yapan sözleşmeli memurların maktu mesai ücretinin ödenmesi için dava açtı. İki yıl sonra davayı karara bağlayan mahkeme Anayasa’ya vurgu yaparak ücretin emeğin karşılığı olduğunu belirtti. Mahkeme, memurlar arasında sözleşmeli ya da kadrolu ayrımı yapılamayacağına dikkat çekti.

Abone Ol

Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen), sözleşmeli itfaiye personellerinin 7/24 esasına göre çalışmalarına rağmen maktu mesai ücretini (Belediye Meclisi kararıyla tutarı belirlenen ve memurlara ödenen ücret) alamamasını, sözleşmeli itfaiye memurlarının da kadrolu memurlar gibi maktu mesai ücreti alması gerektiğini belirterek yargıya taşıdı.

Sendikanın avukatı 2020 yılında İstanbul 7 İdare Mahkemesi’nde konuya ilişkin dava açtı. Ancak dava ‘sözleşmeli memurlar sözleşme ücreti dışında herhangi bir ücret alamaz’ denilerek reddedildi.

Sendika bu karara itiraz ederek davayı üst mahkemeye taşıdı.

'SÖZLEŞMELİ YA DA KADROLU AYRIMI YAPILAMAZ'

halktv.com.tr'den Seyhan Avşar'ın haberine göre, dosyayı inceleyen İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi emsal bir karara imza attı. Daire, sözleşmeli ya da kadrolu personel ayrımı yapılmaması gerektiğini, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele maktu mesai ücretinin ödenmesine karar verdi.

Daire ayrıca Anayasa’ya dikkat çekerek ücrettin emeğin karşılığı olduğunu vurguladı.

Daire’nin kararı kesin nitelikte.