Google Play Store
App Store

Asgari ücret konusundaki belirsizlik sürüyor. İkinci toplantısını yapan komisyonda henüz rakam konuşulmadığı açıklandı. Zam oranına ilişkin çeşitli tahminler yapılırken 5 ayda 5 temel üründen oluşan sepet yüzde 45 zamlandı.

Masada rakam yok
Fotoğraf: DHA

BirGün ANKARA

Asgari Ücret Tespit Komisyonu dün Temmuz zammı için ikinci kez toplandı ancak bu toplantıda da rakam konuşulmadığı açıklandı. 13 Haziran’daki ilk görüşmenin ardından taraflar yeniden bir araya geldi. Çalışma Genel Müdürü Sadettin Akyıl’ın başkanlığında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan toplantıya, işçi kesimini temsilen Türk-İş, işveren kesimini temsilen Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) heyeti katıldı. Basına kapalı gerçekleşen toplantıda, Hazine ve Maliye ile Ticaret bakanlıkları ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri ekonomik veri ve raporları sundu. Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar, toplantı sonrası sürecin Kurban Bayramı öncesi sonuçlanmasını beklediklerini ifade ederek, hükümet tarafından herhangi bir rakam söylenmediğine dikkati çekti. Ağar, eski Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in seçim öncesinde işaret ettiği 500 Dolar bandı üzerinden konuşmadıklarını belirterek “Dolar üzerinden pazarlık yapmıyoruz" dedi.

Komisyon toplantısının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan TÜRK–İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve Türkiye İşveren Sendikaları (TİSK) Genel Başkanı Özgür Burak Akkol ile görüştü. Ancak sonrasında bir açıklama yapılmadı. Yüzde 30-35 arasında bir artış yapılması durumunda, asgari ücret 11 bin-12 bin TL dolayına çıkartılacak. İşveren kesimi ise asgari ücretin, düşme eğilimine giren enflasyon oranlarına göre belirlenmesini, işveren prim desteğinin ise artırılmasını talep ediyor.

KOMİSYONUN YAPISI ANTİDEMOKRATİK

DİSK’in asgari ücrete dair görüş ve önerilerini basın toplantısıyla açıklayan DİSK Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının demokratik olmadığını söyledi. Çerkezoğlu, “İşverenlerin ve hükümetin tek taraflı olarak asgari ücret belirleyebildiği bir tespit süreci baştan antidemokratiktir. Asgari ücretin sembolik bir ücret olmaktan çıktığı, ortalama ücret haline geldiği bir ülkede işverenler ve hükümetin tek taraflı olarak ücret belirleyebildiği bir düzen, haktan, hukuktan, adaletten uzaktır” ifadelerini kullandı.

Kamu ve özel sektör arasındaki ücret farkının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu kaydeden Çerkezoğlu, “Ücretlerin baskılanmasını tercih eden, emeği ucuzlatmaya dayalı politikaların sonucunda kamu ve özel sektör arasındaki ücret uçurumları artıyor. Kamu işçilerinin brüt ücreti 21 bin 750 TL iken, özel sektörde brüt asgari ücret 10 bin 8 TL’dir” dedi. Çerkezoğlu, “Türkiye’de sendikalaşmanın baskı altına alınması, toplu pazarlık kapsamının daraltılması ve grevlerin yasaklanması sonucunda, özel sektörde asgari ücretle çalışanların oranı hızla yükselmektedir” şeklinde konuştu. DİSK, asgari ücret belirlenmesi noktasında yoksulluk sınırının dikkate alınması gerektiğini ve hanede iki çalışanın olduğu varsayımıyla asgari ücretin en az yoksulluk sınırının yarısı olması gerektiğini savunuyor.

***

ASGARİ ÜCRET ORTALAMA ÜCRET

•AB ülkelerinde asgari ücret civarında bir ücretle çalışanların oranı ortalama yüzde 4 seviyesindeyken bu oran Türkiye’de yüzde 50 civarında bulunuyor. Bu nedenle asgari ücret en düşük ücret değil ortalama ücret haline geldi.

•TÜİK’in Hanehalkı Tüketim Harcaması (2022) Araştırması’na göre nüfusun en yoksul yüzde 20’lik kesimini oluşturan 17 milyon kişinin gelirlerinin üçte ikisi kiraya ve gıda harcamalarına gidiyor.

•BİSAM’ın, Mayıs 2023 dönemine ait verilerine göre açlık sınırı 10 bin 72 lira, yoksulluk sınırı ise 34 bin 838 TL lira oldu.

***

SEPET YÜZDE 45 ZAMLANDI

Asgari ücretin en fazla yüzde 30-35 arasında artırılacağı beklentisine karşın beş temel ürün 5 ayda yüzde 45’in üzerinde arttı.