Sendika ve meslek örgütü üyesi kadınlar: 8 Mart izin günü olmalı
Haber Merkezi
8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında bir araya gelen sendika ve meslek örgütü üyesi kadınlar, “8 Mart ücretli izin günü sayılmalı” diyerek taleplerini sıraladı.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Kadın Komisyonu, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Kadın Meclisi, Türkiye Mühendis ve Mimarlar Odalar Birliği (TMMOB) Kadın Çalışma Grubu ve Türk Tabipleri Birliği (TTB) Kadın Hekimlik ve Kadın Sağlığı Kolu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne ilişkin basın toplantısı düzenledi. TTB Genel Merkezi’nde yapılan toplantıda konuşan TTB Merkez Konsey üyesi Deniz Erdoğdu, kadınların hem toplumsal yaşamda hem de çalışma hayatında erkek egemen düzene karşı mücadele ettiğini ifade etti.
EŞİTSİZLİKLE MÜCADELE
Erdoğdu, kadınlara güvencesiz ve sendikasız çalışma biçimlerini dayatılmaya devam edildiğini söyledi. Erdoğdu, “8 Mart, dünyanın neresinde olursa olsun sömürüye, ayrımcılığa, baskıya karşı yürütülen, kadın haklarının kazanılmasında verilen direnişin simgeleştiği bir mücadele günüdür. Eşitsizliğin, sınırsız tüketimin, sömürünün, yoksulluğun sistemleştiği; kapitalizmin, kadın ile kurduğu ‘ucuz emek-kutsanmış annelik’ ilişkisinin neoliberal politikalarla tüm dünyada yeni kölelik koşullarının dayatıldığı bu dönemde, kadının varoluş mücadelesi çok daha anlamlı bir hale gelmiştir” ifadelerini kullandı.
Erdoğdu, kadınların taleplerini ise şöyle sıraladı:
♦ Salgın döneminde, artan kadın işsizliğini azaltacak istihdam politikaları hızla hayata geçirilmelidir.
♦ Kadın istihdamında tek seçenekmiş gibi sunulan kayıt dışı çalıştırmaya son verilmeli, güvenceli iş, güvenli yaşam koşulları sağlanmalıdır.
♦ Kadınlar regl döneminde en az iki gün ücretli izinli sayılmalıdır.
♦ Yetki ve karar mekanizmalarında eşit temsiliyetin hayata geçirilmesi sağlanmalıdır.
♦ 8 Mart kadınlar için ücretli izin günü sayılmalıdır.
n İstanbul Sözleşmesi tartışmasına son verilmeli, Sözleşme ve 6284 sayılı yasa etkin bir şekilde uygulanmalıdır.