“Yargı bağımsızlığı ve yargı emekçilerinin haklarını istiyoruz”
BES, OHAL’in uzatılması ve anayasa değişikliği ile birlikte yargı bağımsızlığının ortadan kaldırıldığını belirterek, yeni adli yılda yargı bağımsızlığı ve yargı emekçilerinin hakları için mücadele edeceklerini açıkladı.
BirGün/Ankara
Büro Emekçileri Sendikası (BES), yeni adli yıldaki taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
BES Genel Merkezi’nde gerçekleşen basın açıklamasını BES adına Genel Sekreter Aziz Özkan okudu. Özkan açıklamada yargının ve yargı emekçilerinin sorunlarının daha da ağırlaştığı bir dönemde yeni adli yıla girdiklerinin belirterek, yargı bağımsızlığının OHAL hukuku ile birlikte ortadan kaldırıldığını söyledi.
“YARGI GÜVENSİZLİĞİ YÜZDE 76'YA DAYANDI”
Açıklamada Türkiye’deki yargının tümüyle siyasetle iç içe geçtiğini söyleyen Özkan, HSK ve yüksek yargı organlarının hükümet tarafında denetim altına alındığını ifade etti. Yapılan araştırmalar sonucunda yargıya olan güvensizliğin yüzde 76’lara kadar dayandığını bildiren Özkan, toplumdaki adaletin olmadığı görüşünün yapılan adalete eylemleri ile bir kez daha kanıtladığını söyledi.
Adaletsizliği en ağır sonuçlarını kadınlar ve çocukların yaşadığını ifade eden Özkan, her gün onlarca taciz tecavüz, şiddet, istismar davasında yargının yaşananlara meşru kılacak kararlar aldığını ifade etti.
“YARGI EMEKÇİLERİNİN EKONOMİK SOSYAL HAKLARI KARŞILANSIN”
Özkan, tolumda yaşanan adaletsizliğin en çok etkilenenlerin başında yargı emekçilerinin geldiğini belirtti. Hukukun üstüne dayalı eşit, laik ve demokratik bir adalet sistemi için mücadeleye edeceklerini söyleyen Özkan, BES’in yeni adli yıldaki taleplerini şu şekilde sıraladı:
“ Ağustos ayında hükümet ve Memur-Sen arasında imzalanan toplu sözleşmede yargı emekçilerinin talepleri karşılanmamı8ştır. Yargı emekçilerin ekonomik kayıplar karşılanmalıdır.
Dava sayılarının artışlına paralel bir biçime personel sayısının artırılmaması iş yükünün ve iş yoğunluğunun artmasına yol açmaktadır. Adalet bakanlığı ve bağlı birimlerinde iş yüküne uygun olarak çalışan sayısı artırılmalıdır.
Verilen yargı hizmeti gereği fazla mesai yapılamasını gerektiren durumlarda yapılan mesainin karşılığına izin verilmesi ve fazla mesai ödemelerinde uygulama birliği saplanmalıdır.
Yargı emekçileri disiplin hükümleriyle kıskaç altına alınmıştır. Emekçilerin disiplin hükümleri yönünden 2802 sayılı yasadan çıkarılmalıdır.
Görevde yükselme sınavlarında mülakat uygulamasına son verilerek liyakata uygun atama yapılmalıdır.”
