Hüseyin İrfan Fırat
Evlilik sebebiyle işten ayrılacağım
SORU: Evlilik sebebiyle 8 hafta ihbar vererek 15 gün önce işyerime dilekçemi sundum. İş kanununda 14.madde kıdem fonu kurulana kadar...
Kaç yıllık kıdem esas alınacak?
Soru: 26 Nisan 2008 ilk sigorta girişim. Akabinde 2011 Ağustos’a kadar çalışmam yok. 2011 Agustos-2013 Şubat bir firmada çalışmam oldu....
Fazla mesai ücretinden yararlanamıyoruz
Soru: Ben yedi yıldan beri aynı işyerinde çalışmaktayım. Yalnız çalışma şartları son derece ağır ve insanlık dışı. Sekiz saat çalışılması...
Sağlık hizmetinden ne kadar süre yararlanabilirim?
Soru: Taşeron işçi olarak bir hastanede güvenlik elemanıyım. 16 haftalık doğum iznim bitiyor. Bebeğim sağlık hizmetlerinde benden faydalanıyor. 90 gün...
Yıllık izin için en az 1 yıllık kıdem gerekir
Soru: Altı ay kadar önce bir şirkette işe girdim ama sınavlarım için ayrılmak zorundayım. 6 aydan sonra yıllık izin hakkı...
İşyeri yaptığı zammı geri çekebilir mi?
Soru: Bizim firmamız Ağustos ayında tüm çalışanlara zam yaptı. Yani asgari ücretle çalışan 17000 TL ücretli bir işçinin son zamla...
Yetim aylığım kesilir mi?
SORU: Merhabalar. 18 yaşını temmuz ayında doldurdum ve bir üniversitede 4 yıllık bir bölüm kazandım ve bu bölümde okuyorum. Açık...
Raporlu işçi hafta tatiline hak kazanır mı?
10 gün rapor alan işçinin hafta tatilini hak etmesi için kaç iş günü çalışmalıdır veya 10 günlük rapordan dönen işçi...
Yıllık ücretli izinin bölünmezliği
Özel sektörde çalışıyorum ve bir yılım doldu. Bundan bir ay öncesinde bizden yıllık izin için tarih istendi ve şöyle bir...
Kıdemimi alarak işten ayrılmak istiyorum
Çalıştığım işyerinde 2013 yılında engelimden kaynaklı emekli oldum, sonrasında işyerinin talebi ile işime tekrar devam etmeye başladım. Yaklaşık olarak kesintisiz...
Sigortam devam eder mi?
Ben bir okulda sözleşmeli öğretmenim. Öğrenmek istediğim okullar tatil olunca tatil bitene kadar sağlık sigortam devam ediyor mu? SGK sigortalısı olan...
Mobbing olarak değerlendirilebilir mi?
Merhaba Hüseyin Bey, Ben özel bir şirkette çalışıyorum. İşyerim, eskiden yılda en az 1 kere prim yatırır, 2 kere de giyim...
Çalışma şartlarında değişiklik mümkün mü?
Ben Ankara'da Türkiye'nin sayılı yazılım şirketlerinden birinde çalışıyorum. İş yerim, eskiden yılda en az 1 kere prim yatırır, 2 kere...
Ücretsiz izin süresince ödenen ücret iade edilmeli mi?
Ben özel sektörde çalışıyorum. Doğum sonrası ücretli izinden sonra 6 ay ücretsiz izne işverenin de onayı ile ayrıldım. İzne ayrılmadan...
Sigara ve İş güvenliği
İşyerimizde günde 12 saat çalıştırılmaktayım ve yarım saat mola hakkımız var. Geçtiğimiz gün dışarıda sigara içerken gördüler ve tutanak imzalamamı...
İş güvencesi ve işten çıkarmada geçerli nedenler
İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak...