HÜSEYİN İRFAN FIRAT
huseyinirfanfirat@birgun.net
-
İşveren, bize kendi şirketleri arasında geçiş yaptırmış
SORU: Ben bir firmada yeraltı maden ocağında madenci olarak çalışmaktayım. 13.12.2018 tarihinde a şirketinde işe giriş yaptık....
-
İhbar süresini doldurmadan ayrılmak istiyorum
SORU: Ben yaklaşık 15 ay önce bir aracı kurumda çalışmaya başladım. İşyerinde üstüm tarafından sürekli olarak korkutulup...
-
İşveren alacaklarımı kafasına göre taksitlendirebilir mi?
SORU: Küçülme var diyerek işten çıkarıldım. 2014 yılından beri aynı şirkette çalışıyordum, dün akşam iş çıkışı ekonomik...
-
İmzalatılan ibraname aleyhime delil olur mu?
SORU: Bir buçuk yıl SSK’siz çalıştığım firmada iş akdimin feshinden sonra tarafıma imzalatılan ibranamede dışarıdan çalıştığım...
-
Bunaldım, kaldıramıyorum, haklarımı nasıl alabilirim?
SORU: 5 yıldır bir firmada güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Gündüz 11, gece 13 saat olarak 2 gündüz 2 gece mesai yapıyor,...
- Yanlışlıkla zam yapmışız deyip ücretimi düşürüyorlar SORU: İyi günler 2 ay önce operatör yardımcısıyken operatör oldum ve ücretime zam yaptılar. Aradan 2 ay geçtikten sonra biz...
- İş arama iznimi toplu kullanabilir miyim? SORU: Ben özel bir bankada 3 seneden fazladır çalışmaktayım. Kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. Bu arada başka bir banka ile...
- Fazla mesaiye kalmazsan işten atarız diyorlar SORU: Ben Antalya’da bir otelde çalışmaktayım. Otelin yiyecek içecek bölümündeyim. Günlük çalışma saatimiz 8 ile 8,5 saat...
- Anne veya baba rahatsızlanırsa mazeret izni verilmeli midir? SORU: Özel sektörde çalışan personelin anne veya babası hastaysa ya da ameliyat olmuşsa bu durumda çalışana ne kadar izin...
- İzinsiz, mazeretsiz işe gelmeyen işçi hafta tatiline hak kazanır mı? SORU: Çalışan izin almadan ve herhangi bir mazeret belirtmeksizin 1 gün işe gelmediğinde, yani bir hafta içinde 6 işgünü...
-
İzinsiz, mazeretsiz işe gelmeyen işçi hafta tatiline hak kazanır mı?
SORU: Çalışan izin almadan ve herhangi bir mazeret belirtmeksizin 1 gün işe gelmediğinde, yani bir hafta içinde 6 işgünü...
- Ek bir işte çalışırsam işveren beni işten çıkarabilir mi? SORU: Ben su anda bir işte çalışmaktayım. Hafta sonları ek olarak bir dershanede yabancı dil dersi vermek istiyorum. Bu iş...
- İşveren sevmediğim bir arkadaşımla çalışmaya zorluyor SORU: İşveren, 3 yıldır özel bir sektörde çalışan 2 aylık hamile bir kadını işten çıkarmak amaçlı görev değişimine ve sevmediği...
-
İşveren sağlık sebebiyle ihtar verdi, işten çıkarabilir mi?
SORU: Ben 3 yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım. Son 1 yıldır bazı sağlık sorunlarım ortaya çıktı ve zaman zaman raporlu...
- İşçiye hesap pusulası (bordro) vermek yasal bir zorunluluktur SORU: İşyerimde bana geçmiş aylara yönelik olarak ay ay bordro imzalattılar, bunun benim açımdan bir sakıncası var mı?YANIT:...
- İşveren sözleşmeye bin dolar tazminat koydu SORU: Ben 25 Haziran’da bir sigorta acentesinde işe başladım. İşverenimiz özel bir sözleşme imzalatarak, 6 aydan evvel işten...
- Askerdeyken işsizlik maaşı alabilir miyim? SORU: 4 yıldır bir firmada çalışıyorum. İşsizlik maaşı alma kriterlerine uyuyorum ve 2020 başında askere gideceğim, askerde...
- Doğum parası (geçici iş göremezlik ödeneği) nasıl hesaplanır? SORU: 2 yıldır özel bir işyerinde SSK’lı olarak çalışıyorum. Doğumda neye göre SSK tarafından ödeme yapılıyor? Ben doğum parası...
- İşten çıkarılma sebebimi öğrenebilir miyim? SORU: İşyerinde hakkımda yapmadığım bir suçtan dolayı ihtar yazıldı, ihtarı kabul etmediğimi ve imzalamayacağımı söyledim. “Biz...
- İhbar tazminatından sosyal güvenlik primi kesilmez SORU: İhbar tazminatı veya ihbar ücretinden SSK ve işsizlik pirimi işveren tarafından kesilebilir mi? Kesilirse bu kesinti iş...