HÜSEYİN İRFAN FIRAT
huseyinirfanfirat@birgun.net
- İşçiye hesap pusulası (bordro) vermek yasal bir zorunluluktur SORU: İşyerimde bana geçmiş aylara yönelik olarak ay ay bordro imzalattılar, bunun benim açımdan bir sakıncası var mı?YANIT:...
- İşveren sözleşmeye bin dolar tazminat koydu SORU: Ben 25 Haziran’da bir sigorta acentesinde işe başladım. İşverenimiz özel bir sözleşme imzalatarak, 6 aydan evvel işten...
- Askerdeyken işsizlik maaşı alabilir miyim? SORU: 4 yıldır bir firmada çalışıyorum. İşsizlik maaşı alma kriterlerine uyuyorum ve 2020 başında askere gideceğim, askerde...
- Doğum parası (geçici iş göremezlik ödeneği) nasıl hesaplanır? SORU: 2 yıldır özel bir işyerinde SSK’lı olarak çalışıyorum. Doğumda neye göre SSK tarafından ödeme yapılıyor? Ben doğum parası...
- İşten çıkarılma sebebimi öğrenebilir miyim? SORU: İşyerinde hakkımda yapmadığım bir suçtan dolayı ihtar yazıldı, ihtarı kabul etmediğimi ve imzalamayacağımı söyledim. “Biz...
- İhbar tazminatından sosyal güvenlik primi kesilmez SORU: İhbar tazminatı veya ihbar ücretinden SSK ve işsizlik pirimi işveren tarafından kesilebilir mi? Kesilirse bu kesinti iş...
- İhbar öneli sürelerine uymak hem işçi hem işveren için zorunludur SORU: Ben 5 Eylül tarihinde doğum yaptım. Özel bir bankada çalışmaktayım. Ücretsiz iznimin bitişinde istifa dilekçemi verdim....
- Askere gidecek işçi işten ne zaman ayrılabilir? SORU: 30 Ekim’de askere gideceğim. 30 Eylül’e kadar çalışıp işten ayrılmak istiyorum. Ayrılabilir miyim? Ayrılırsam kıdem...
- İşveren şirketleri arasında geçiş yapmış SORU: Ben yeraltı maden ocağında madenci olarak çalışmaktayım. Biz öncelikle a şirketinde işe giriş yaptık (18 Ocak 2019...
- Emekli aylığım etkilenir mi? SORU: Sigorta başlangıcım 08.11.1988, şu an itibariyle 7 bin 810 prim ödeme günüm var. 25 yıllık sigorta süresi de tamam, yaşı...
- Rotasyona uymak zorunda mıyım? SORU: Bir belediyenin bilgi evinde çalışıyorum. Rotasyon yapıldığı için başka bir bilgi evine gitmem söylendi; fakat ben bu yer...
- İşyerinde kılık kıyafet ve görünüm tartışmaları üzerine-2 Dünkü yazımızda işveren tarafından işçinin giyim, kuşam ve genel görünümüne işçi sağlığı ve iş güvenliği ile hijyen ve sağlık...
- İşyerinde kılık kıyafet ve görünüm tartışmaları üzerine-1 Ülkemizde çalışanların genel görünümleri ve kılık kıyafetleri öteden beri tartışma konusu olagelmiştir. Bu tartışmalara bir...
- Yargıtay da ‘AGİ ücrete eklenemez’ diyor AGİ (asgari geçim indirimi) çalışma hayatımıza 2008 yılında girdi. Bu uygulamanın öncesinde hatırlanabileceği gibi çalışanlar...
- İşçiler ücrette indirim ve ücretsiz izni kabul etmezse ne olur? Ekonomik krizin etkileri ülkemizde her geçen gün daha yoğun bir biçimde hissedilmeye başladı. Bazı kuruluşlar geçmiş kriz...
-
Fazla mesainin detayları
Soru: Özel şirkette çalışan işçiyim, günlük 10 saat çalışmaktayız, cumartesi günleri ise öğlen 14.00’e kadar çalışıyoruz. Bu...
-
İş kazası geçirdim, erken emekli olabilir miyim?
SORU: Ben iş kazası geçirdim, sağ elimin başparmağında tendon damar kopukluğu oldu. İşaret parmak birinci boğumdan, orta parmak...
-
Asgari ücret aslında bin 450 lira 91 kuruş
2018 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, aralık ayının son işgünü açıklandı. Her yıl olduğu gibi bu yılda açıklanan rakam...
-
İşveren iş göremezlik ödeneğimi geri alabilir mi?
SORU: Ben bir yerel belediyede 4a statüsünde çalışıyorum ve doğum yaptım. Doğum iznim süresi boyunca belediye maaşımı ve...
-
İş akdimi tek taraflı fesih edebilir miyim?
İşveren çalışma koşullarını tek taraflı olarak değiştirebilir mi? Değişen çalışma şartlarını işçi kabul etmezse ne olur?...