Karşıyaka Belediyesi’nde ‘toplu sözleşme’ imzalandı

Karşıyaka Belediyesi ve DİSK Genel İş Sendikası arasında, 1100 Personel A.Ş. işçisi için Toplu İş Sözleşmesi imzalandı

BİRGÜN İZMİR

Kanun Hükmünde Kararname ile geçtiğimiz yıl taşerondan belediye şirketine geçen işçilerin ilk Toplu İş Sözleşmesi (TİS) için, Örnekköy Şantiye Tesisleri’nde imza töreni düzenlendi. Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, DİSK Genel İş Sendikası İzmir 5 No'lu Şube Başkanı Ali Haydar Kara ve Şube Sekreteri Deniz Şahin Gümüştekin, Karşıyaka Belediyesi Personel A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Murat Aydın, meclis üyeleri ve bürokratlar katıldı.

Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, şunları kaydetti:

“Bu Toplu İş Sözleşmesi sizlerin başarısıdır. Bunun için örgütlenen sizlersiniz. Harcadığınız emeklerin karşılığı ödenmez. Her zaman emekçiden taraf oldum. Size, emeğinize ve örgütlülüğünüze her zaman saygı duydum, duymaya da devam edeceğim. Bu ülkede bir şeylerden tasarruf edilecekse bu emekçinin hakkı değildir. Biz daima çalışanlarımızı hakkını korumaya devam edeceğiz. Bu sözleşme ücret artışının yanı sıra birçok fayda da sağlayacak. Önümüzdeki Haziran’da sizler için yeniden Toplu İş Sözleşmesi için masaya oturmanın gururunu yaşayacağız. Benim de sizden tek ricam bu kuruma sahip çıkmanızdır. Hepimize hayırlı, uğurlu olsun.”

Devrimci İşçi Sendikalar Konfederasyonu (DİSK) Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da “Başta; ‘İşçinin alın teri kurumadan maaşını yatıracağım, hakkını sonuna kadar koruyacağım’ diyen Belediye Başkanımız Cemil Tugay olmak üzere, bu Toplu İş Sözleşmesi’ne katkı koyan herkese DİSK adına teşekkür ediyorum” dedi.

DİSK Genel İş İzmir 5 Nolu Şube Başkanı Ali Haydar Kara ise “Olmaz, yapılmaz dediler ama bakın biz bugün buradayız ve önemli bir Toplu İş Sözleşmesi’ne imza atıyoruz. Destekleri için Başkanımız Cemil Tugay’a, Murat Aydın’a, sözleşmemize emek veren tüm arkadaşlarımıza çok teşekkür ediyoruz” diye konuştu.

SÖZLEŞMEDE NELER VAR?

Karşıyaka Belediyesi ile DİSK Genel İş Sendikası İzmir 5 No'lu Şube arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi, Haziran 2020’ye kadar geçerli olacak. Sözleşmeye göre; KHK gereği Personel A.Ş.'ye geçen işçilerin maaşlarının hesaplanmasında asgari ücret esas alınacak ve bu ücrette işçilerin yaptıkları işe göre vasıfları oranında artış yapılacak. Ayrıca, KHK’da belirtilen yüzde 4’lük zam ücretlere eklenecek. İşçilerin ücretlerinin hesaplanmasında asgari ücretle irtibatları sağlandığından Ocak 2020’de asgari ücrete gelecek zam da maaşlara yansıtılacak. Yüksek Hakem Kurulunca hazırlanan Çatı Sözleşmede yer alan kural ve haklar korunurken, bu sözleşmede yer almayan; sosyal ve mali haklar, sendikal haklara ilişkin güvenceler, izinler ve disiplin hükümleri düzenlendi. Bu kapsamda olmak üzere; 29 Ekim ve 1 Mayıs’ta 300’er lira gıda ve erzak yardımı, yol ve yemek yardımı, izin yardımı, yasal doğum izni süresine ek olarak 6 hafta doğum izni ve hastalık yardımı verilmesi gibi çeşitli düzenlemeler yapıldı.

Günün Manşetleri için tıklayın