LGBTİ+ çalışanlar gizlenmeye zorlanıyor

HAMER MERKEZİ

Kaos GL Derneği, 10 Aralık İnsan Hakları Günü’nde Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi ile yürüttüğü özel sektör ve kamuda LGBTİ+’ların durumu araştırma sonuçlarını paylaştı.

Rapora göre özel sektörde de kamuda da LGBTİ+’lar gizlenmeye zorlanıyor, ayrımcılık işe alımdan başlıyor ve özellikle kamuda işyerinde nefret söylemi yaygın.

Araştırmaya katılanların yüzde 81’i 18-35 yaş arasında. 2019 yılı özel sektör araştırmasına 772 kişi katıldı. Araştırma sonuçlarına göre;

>> İşyerinde cinsiyet kimliği, cinsel yönelim ve interseks durumuna ilişkin tamamen açık olabilen kişilerin oranı yüzde 17,36.

>> Katılımcıların yüzde 32,90’ı işyerinde tamamen kapalı olduklarını belirtirken; yüzde 23,32’si ise kısmen açık olduğunu kaydetti.

2019 yılı özel sektör araştırmasına 228 kişi katıldı. Araştırma sonuçlarına göre;

>> Kamuda çalışan katılımcıların sadece yüzde 2,1’i işe alım sürecinde tamamen açık.

>> Katılımcıların yüzde 67’si çalıştığı kurumda LGBTİ+’lara yönelik ayrımcılık ve nefret söylemine maruz kaldı.

Günün Manşetleri için tıklayın