Hüseyin İrfan Fırat

Hüseyin İrfan Fırat

Emekli, dul ve yetim aylığına haciz konulamaz

SORU: Babamdan aldığım yetim maaşım vergi borcumdan dolayı kesildi, maaş dışında başka hiçbir gelirim yok. Nereye ve nasıl başvurmam gerekir? YANIT:...

Yargıtay: İşçilerin Whatsapp yazışmaları kişisel veridir

Günümüzde sosyal medya yaşamın ayrılmaz bir parçası haline geldi. Bu durum doğal olarak çalışma hayatını da etkiliyor. Çalışanlar kendi içlerinde...

Deneme süresi 2 ayı aşamaz

SORU: İşyerinde 2 ay olan deneme süresini işçiyle yapılan özel sözleşmeyle 6 aya çıkarmak mümkün mü? CEVAP: İş Kanunu’na göre...

Emzirme izni toplu kullanılabilir mi?

SORU: Süt izninin günde 1,5 saat olduğunu biliyorum. Peki, bu izni haftada 1 gün izin olarak toplu alabilir miyim kanunen?...

Çalışma şartlarında değişiklik mümkün mü?

SORU: Ben Ankara’da Türkiye’nin sayılı yazılım şirketlerinden birinde çalışıyorum. İşyerim, eskiden yılda en az 1 kere prim yatırır, 2 kere...

Sözleşmedeki cezai şart devreye girer

SORU: 2013 yılı aralık ayında bir şirkette işe başladım. İşveren ile aramızda yapılan 5 yıllık sözleşme sonucunda çalışmaya devam ettim....

İbranameye çekince koymak işe yarayabilir

SORU: Yaklaşık 2 yıldır çalıştığım işyerinden satışlarımın düşük olduğu gerekçesiyle çıkarılıyorum ki satışlarım aslında düşük değil. İşyerine davet ettiler, tazminatlarımı...

Çeyiz yardımından sadece kız çocukları yararlanabilir

İyi günler Hüseyin Bey, Babam SSK’dan emekli ve 6 yıl önce hayatını kaybetti, daha önce kız çocuklarının SSK’dan çeyiz parası aldığını...

Emzirme yardımından yararlanma koşulları

SORU: Özel sektörde SGK’lı olarak çalışmaktayım. Mayıs ayında bir çocuğumuz doğdu. Emzirme yardımından yararlanmak istiyoruz. Emzirme parası bir defaya mı...

İşverenin fazla mesai talebine uymayan işçi işten çıkarılabilir mi?

SORU: Kardeşimin çalıştığı şirket mesaiye kalmak istemediği için onu işten çıkarmış. 6 yıldır çalışmaktaydı. Bugüne kadar hiç itiraz etmedi fazla...

Emekli olarak çalışan işçinin yıllık ücretli izin hakkı

SORU: Ben Ocak 2018’de emekli oldum, halen aynı işyerinde ara vermeden devam ediyorum. İşyerinden sadece kıdem tazminatı aldım, içeride mevcut...

İşçiye ara dinlenmesi vermek yasal zorunluluktur

SORU: Özel bir şirkette 08.30-17.00 arası hizmet vermekteyiz. Yarım saat yemek paydosu 12.30-13.00 arası 30 dakika, yemek yok, yol ücreti...

İşçi taksitlendirmeyi kabul etmek zorunda değildir

SORU: Ben ‘küçülme var’ denilerek işten çıkarıldım. 08.06.2015’ten beri aynı şirkette çalışıyordum. Dün akşam iş çıkışı ekonomik sıkışıklık nedeni ile...

İşyeri devrinde işçinin kıdemi ödenmeli midir?

SORU: 9 sene 4 aydır çalışmış olduğumuz işyeri başka bir firmaya devredildi; fakat bize herhangi bir şey imzalatmadılar. Yeni...

Ayrılsam haklarımı kaybeder miyim?

SORU: Çalıştığım şirkette maaşlarımız 2 bin TL civarında, ama işveren sigortalarımızı asgari ücret üzerinden ödüyor. Yeni yıla girdiğimizde yeni yıl...

İstifa vermemi bekliyorlar

SORU: Ben İstanbul’da özel bir şirkette çalışıyorum. İş görüşmesi yaptığımda vasıfsız yetiştirilmek üzere eleman aradıklarını söylediler. Sabah 09.00-akşam...