
Hüseyin İrfan Fırat
Emekli olarak çalışan işçinin yıllık ücretli izin hakkı
SORU: Ben Ocak 2018’de emekli oldum, halen aynı işyerinde ara vermeden devam ediyorum. İşyerinden sadece kıdem tazminatı aldım, içeride mevcut...
İşçiye ara dinlenmesi vermek yasal zorunluluktur
SORU: Özel bir şirkette 08.30-17.00 arası hizmet vermekteyiz. Yarım saat yemek paydosu 12.30-13.00 arası 30 dakika, yemek yok, yol ücreti...
İşçi taksitlendirmeyi kabul etmek zorunda değildir
SORU: Ben ‘küçülme var’ denilerek işten çıkarıldım. 08.06.2015’ten beri aynı şirkette çalışıyordum. Dün akşam iş çıkışı ekonomik sıkışıklık nedeni ile...
İşyeri devrinde işçinin kıdemi ödenmeli midir?
SORU: 9 sene 4 aydır çalışmış olduğumuz işyeri başka bir firmaya devredildi; fakat bize herhangi bir şey imzalatmadılar. Yeni...
Ayrılsam haklarımı kaybeder miyim?
SORU: Çalıştığım şirkette maaşlarımız 2 bin TL civarında, ama işveren sigortalarımızı asgari ücret üzerinden ödüyor. Yeni yıla girdiğimizde yeni yıl...
İstifa vermemi bekliyorlar
SORU: Ben İstanbul’da özel bir şirkette çalışıyorum. İş görüşmesi yaptığımda vasıfsız yetiştirilmek üzere eleman aradıklarını söylediler. Sabah 09.00-akşam...
Fazla mesailerimi alabilir miyim?
SORU: 01 Nisan 2011’den 30 Nisan 2019’a kadar bir işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştım. Bazı uygulamalardan dolayı 3 bin 600...
Çalışanların kişisel verilerinin korunması zorunluluğu
Ülkemizde pek çok konuda olduğu gibi özel hayatın gizliliği ve buna bağlı olarak kişisel verilerin korunması konusu da ne yazık...
Hizmet birleştirmesi yapmak istiyorum
SORU: Sigortalılık sürem 15 yılı geçti (başlangıcım 1998 yılı). Yaklaşık 2,5 sene kadar Emekli Sandığı’na bağlı olarak çalıştım (öğretmenlik yaptım),...
İş kazası hallerinde prim ödeme gün şartı aranmaz
İyi günler Hüseyin hocam Ben 1958 doğumluyum 1975,de 261 gün SSK lı olarak çalıştım (yurt dışında) 1987,de ise Yurt...
İşçinin ücretinden yargı kararı olmaksızın kesinti yapılmaz
SORU: Özel bir şirkette aktif satış görevlisi olarak çalışmaktayım. Geçen ay bir ihalede yaptığım bir hata sonucu bir cihazı yaklaşık...
Genel tatilde çalışan işçiye 1 yevmiye fazla ödenir
Ulusal bayram ve genel tatillerimizde çalışan işçilere yapılacak olan ödeme kamuoyunda zaman zaman yanlış anlaşılmalara ve kafa karışıklıklarına neden olmaktadır....
Doğum yardımı ile geçici iş göremezlik ödeneği farklı kavramlar
SORU: İşsizlik maaşı almakta iken hamile olduğum, İŞKUR’dan iş için çağrılmadığım ve iş için başvuru yapsam da işyerleri kabul etmeyeceği...
2 günlük yevmiye kesilmesi yasal mıdır?
SORU: Cumartesi-pazar tatil olan bir firmada çalışmaktayım. Cuma ya da pazartesi ücretsiz izin aldığımda işyerim 2 günlük yevmiyemi kesiyor, bu...
Havalimanındaki ceza tarifesi yasal değil
Adı daha faaliyete geçmeden şantiye aşamasında kötü çalışma koşulları, iş kazaları, işçi direnişleri gibi pek çok olumsuzlukla anılan İstanbul Havalimanı’nın...
Engelli personel için ne yapmalıyız?
SORU: Türkiye İş Kurumu’nun göndermiş olduğu bir engelliyi işe aldık. Bu personel için izlememiz gereken prosedür nedir? Hangi kurumlara bildirimde...