Hüseyin İrfan Fırat
Hamile işçinin yasal hakları
Soru: Ben işyerime hamile olduğumu söyledim; fakat hiçbir şekilde 7,5 saat çalıştırma zorunluluklarının olmadığını, böyle bir talepte bulunursam işten çıkaracaklarını...
Kıdem tazminatı bu defa fona dönüşür mü?
Ülkemizde çalışanların çok önemli kesimini yakından ilgilendiren bir konu olan kıdem tazminatının fona dönüşmesi meselesi yine kamuoyunun gündeminde. Aslında fona...
Genel tatil nedeniyle ücret kesintisi yapılamaz
Genel tatilde ücretimi kestilerSORU: 23 Nisan’da resmi tatil olduğu halde maaşımdan iki gün kestiler. Hakkımı aramak için ne yapabilirim?CEVAP: İş...
İşçiye görev tanımı dışında iş yaptırılamaz
SORU: Ben 3 yıl 1 aydır özel bir üniversitede taşeron elemanı olarak çalışmaktayım (temizlik işçi kadrosunda). Ama işe ilk başladığım...
Çalışma şartlarında değişiklik mümkün mü?
Doğum izninden erken dönebilir miyim?SORU: Şu anda doğum iznimdeyim ama şirketimizde organizasyona yönelik bazı değişiklikler var. İşyerindeki rütbemin yükseleceğinden dolayı...
Çalışanların kâbusu mobbinge karşı neler yapılabilir?
Bu hafta Tele1 TV’deki çalışma yaşamı programımızda aldığımız bir soru işyerinde psikolojik taciz ya da duygusal taciz olarak adlandırılan mobbing...
Gerçek ücretin tespiti için dava açmak gerekir
Primlerim asgari ücretten ödendiSoru: Ben 2007-2010 yılları arasında özel bir şirkette çalıştım. Maaşlar hep elden ödenirdi, SSK primi ise asgari...
Hizmet tespiti davalarında zamanaşımı
Soru: Ben 10.06.1967 doğumluyum, 01.01.1993 sigorta girişliyim. 3 bin 679 gün ödenmiş primim var. Çocuklarım benim sigortalı olduğum tarihten önce...
‘Gönüllü stajyerlik’ diye bir kavram yasada yok
Gönüllü stajyere ücret ödeyecek miyiz? ► Şirketimizde okul zorunlu tutmadığı halde gönüllü olarak staj yapan üniversite öğrencisine ücret ödemek istersek, kendisini...
İşçi zorla ücretsiz izne çıkarılamaz
Zorla ücretsiz izin imzalatıyorlar► Ben Antalya’da bir otelde 3 yıl 7 aydır çalışmaktayım. Bizlere her yıl kış sezonunda zorla toplam 30...
Haksız ihtarın yasal geçerliliği yok
İhtar verip tazminatsız işten atıyorlar► Ben 5 senedir satış elemanı olarak bir firmada çalışmaktayım. Piyasa şartlarından olsa gerek, işyerim eleman atma...
Tazminat alıp işten ayrılmak mümkün
►Yaklaşık 3 yıldır bir firmada çalışıyorum. Net maaşım Bin 700 TL. Aldığım maaşın tamamı iki bankadan aldığım kredi taksitlerine gidiyor....
Çalışma şartlarında değişiklik mümkün mü?
Çalışma şartlarında değişiklik mümkün mü?- Ben Ankara'da Türkiye'nin sayılı yazılım şirketlerinden birinde çalışıyorum. İşyerim, eskiden yılda en az 1 kere...
Çalışma şartlarında değişiklik mümkün mü?
♦ Ben Ankara'da Türkiye'nin sayılı yazılım şirketlerinden birinde çalışıyorum. İşyerim, eskiden yılda en az 1 kere prim yatırır, 2 kere...
Belirli süreli sözleşmem var
Belirli süreli sözleşmem var ► Benim çalışmakta olduğum işyerimle 3 yıllık sözleşmem var ve sözleşmeye göre 3 yıldan daha önce...
Konkordato ve çalışanların hakları
Ülkemizde yaşanmakta olan ekonomik kriz dalga dalga gelerek tüm sektörleri etkilemeye başladı. Tıpkı geçmişte yaşanılan ekonomik krizlerde olduğu gibi bugün...