Hüseyin İrfan Fırat

Hüseyin İrfan Fırat

İşveren İSG kurallarına uyulmaması sebebi ile işçiye fesih uygulayabilir

SORU İş yerimizde yaşanan bir olaydan sonra İnsan kaynakları yöneticisi benden savunma istedi ve sonrasında bana bir ihtarname imzalatıldı. İhtarnamede İş...

Derinleşen kriz ve işverenlerin esneklik talepleri

Ülkemizde her geçen gün kendini daha fazla hissettiren ekonomik kriz, en çok kamu ve özel sektörde çalışanlar ile buralardan emekli...

Süt iznim sonrası işten çıkarılacağım ne yapmalıyım?

Soru: Yakın bir tarihte tarihinde doğum iznim bitti ve ben o gün işyerine gidip süt iznimi toplu olarak aldım. Bana...

İşçiden alınan senetler geçerli mi?

Çalışma hayatımızda karşımıza sıkça çıkan sorulardan biri de işverenlerce işçilerden işe girerken ve/veya çalışmaları esnasında çeşitli gerekçelerle senet alınmasıdır. Çalışanlar...

Yıllık izinde işçinin ücreti mutlaka ödenmelidir

İçinde bulunduğumuz yaz ayları çalışanlar bakımından yıllık ücretli izinlerin yoğun olarak kullanıldığı dönemlerdir. Yıl boyunca tatil hayalleri kuran çalışanlar (her...

İşçi tarafından kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz

Soru: Fabrikada bölüm şefinin haksız ve yanlış uygulamalarından dolayı birkaç arkadaşla beraber üst yönetime ıslak imzalı dilekçe yazdık. Yöneticimiz bizimle...

Fazla mesai işçinin onayına tabidir

Soru: Çalışmakta olduğum işyerimde fazla mesai dosyasına imza atmadım. Buna rağmen gönüllü hafta içi 4 saat mesai yaptım ve bana...

Bayramda çalışan işçiye karşılığı nasıl ödenir?

İçinde bulunduğumuz bayram ile birlikte sıkça karşılaştığımız çalışma hayatı sorularından birini yine yazı konusu yapmakta fayda gördük. Bunun önemli nedenlerinden...

Asgari değil ortalama ücret

Asgari ücretle ilgili ülkemizdeki gelişmeleri değerlendirmeden önce bu kavramın yasaya konuluş amacına bakmak gerekiyor. Her şeyden önce asgari ücret kaynağını...

Bundan sonraki işe girişlerimi etkiler mi?

Soru: İşverenim 25/2’den “doğruluk ve bağlılığa uymama” nedeniyle iş akdimi feshetti. Bundan sonraki işe girişlerimi etkiler mi? Yeni işveren işe...

Süt izni kaç saat?

SORU: “Emzirme iznimin günde 1,5 saat olduğunu biliyordum fakat bazı kaynaklarda 3 saat olduğu yazıyor. Ben de işverenimi bilgilendirmek için...

Belirli süreli iş sözleşmesi geçerli nedenle sona erdirilmez

Yargıtay 9. Daire çalışma yaşamımızda sıkça karşılaştığımız belirli süreli ya da süresi belirli iş ilişkisi türü ile ilgili önemli bir...

İşçiye oy kullanması için izin vermek yasal zorunluluktur

Ülkemiz yine çok önemli bir seçim arifesinde. Bu pazar günü sadece çalışanlar bakımından değil tüm halkımız bakımından son derece önem...

Umudu kesme yurdundan

Seçimlerden önceki son yazımda AKP iktidarının emek sınıfına verdiği zararlardan örnekler vererek bu seçimlerin çalışanlar bakımından ne kadar önemli olduğuna...

Mayıs, ayların gülüdür

Ülkemizin üzerine 21 yıldır tıpkı bir karabasan gibi çöken gerici ve faşist AKP iktidarı hayatın her alanında olduğu gibi çalışma...

İşyerim taşınıyor kıdem tazminatı alabilir miyim?

Soru: İşe girerken iş sözleşmesinde ne yazdığını hatırlamıyorum. İşyerimin Küçükköy’den Esenyurt’a taşınması gibi durum var bu durumda işten ayrılıp kıdem...